Entre los criterios de evaluación para los profesores que están en proceso de incorporarse a la Carrera Pública Magisterial que establece el Ministerio de Educación, se puede apreciar que existe la evaluación al “Desempeño Profesional” y, entre los aspectos importantes, destaca la apreciación del desempeño laboral del profesor.
Los indicadores que se toman en cuenta para estimar el desenvolvimiento del profesor son:
1) Trata con amabilidad y respeto a sus alumnos;
2) Domina los temas y contenidos de su área;
3) Utiliza material educativo en clase;
4) Participa en actividades extracurriculares de su Institución;
5) Es respetado por sus alumnos y colegas; y
6) Contribuye a un clima institucional positivo y armonioso.
Los evaluadores de estos estándares son el Director y los miembros del CONEI (Concejo Escolar Institucional) que también es integrado por un representante de los estudiantes. Es en este contexto que la apreciación del alumno es muy importante para calificar a su maestro.
fuente: educared
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